上季零售業全職僱員按年增百分之四點一。隨着旅客回流，零售市道轉趨活躍，人資傾向投身大企或高級零售。有人資公司表示，最近零售業底薪微升，但本地人只願投身高級零售。另有商戶嘆“請人難”，連聘外僱也感困難。
有人資公司表示，旅客回流，零售業薪酬微升。居民希望找到更好的工作，如高級零售，佣金多，月入一般兩三萬元。外僱倘在一般零售店打工，薪酬扣除在澳的生活開支後，與內地鄰近地區工作差別不大，故不願到普通零售店打工。不過高級零售店亦在觀望市場，若計劃擴張，租舖、申請開業等最快年中才釋放較多崗位，形成“有工冇人做，有人冇工做”。
提起薪點外僱難聘
有零售商戶表示，近期每逢周末店舖人流暢旺，相信生意會逐漸重回軌道，故開始招聘。但與同業交流時得知請人不易，有的嘗試提高薪酬也“乏人問津”，或與大企同步在招聘有關。除了本地人難招聘，連外僱也在觀望，因各地均提高起薪點“搶人”。店舖現時人手尚可應付，但按客流趨勢，相信復活節、“五 · 一”黃金周檔期大旺，屆時人手肯定不足夠。若店舖抓不住疫後首階段機遇，今後的路更不易走，旣要還貸款，又要應付物價趨升。