勞工事務局持續密切關注本地居民就業需要，因應市場情況，提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者投入職場。
專場配對就業支援
勞工局恆常就業支援服務持續積極進行。本年二月至十月期間，經勞工局轉介並有出席面試累計有七千六百人，當中逾三千二百人成功獲聘。為應對近期失業率的持續上升，勞工局九月至十月期間，推出九場不同行業的專場配對會，涉及的行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業及建築業等行業，勞工局共邀請一千九百九十五人參加配對會，實際出席配對會有五百四十四人，二百一十一人成功獲企業聘請。
助應屆大學畢業生
勞工局一直關注青年的就業需要，積極為青年人提供適切的職業轉介和輔導服務，包括職業潛能評估及模擬面試工作坊等服務。考慮到本澳經濟可能短期內仍會受新冠肺炎疫情影響，應屆畢業生在就業方面有一定壓力，勞工局特別為應屆大學畢業生推出“疫境自強 · 職出前程” 職場體驗計劃和舉辦專場配對會，以支援應屆大學畢業生就業。
於六月中旬推出“疫境自強 · 職出前程”職場體驗計劃，該計劃旨在讓參加者能實踐所學，學習職場倫理，以及建立正確職業價值觀，為將來就業作更好準備。有關計劃已順利完成，共有七百二十名畢業生獲企業錄取實習，實際到企業實習的則有五百六十八人。經向企業收集資料，獲企業回覆承諾聘用的實習生約七成（共三百八十一人），當中近四成半的實習生答允應聘（一百七十三人）。
勞工局持續與大型企業保持聯繫及合作，為應屆畢業生提供更多就業機會，並於十月三十日舉行專場就業配對會，安排企業與應屆畢業生進行就業配對及面試。共致電邀請八百一十九人參與就業配對會，有一百三十人答允出席，配對會當日共九十五人到場。經面試後，當天獲企業回覆有三十一人獲聘用。
帶津培訓持續開展
繼首階段“帶津培訓”陸續順利完成後，勞工事務局因應本澳經濟環境及就業市場的狀況，分別為失業人士、應屆高等院校畢業生推出“就業導向帶津培訓計劃”及為在職人士及自由職業者推出“提升技能導向帶津培訓計劃”。在提升職業能力之餘，藉著津貼發放，以紓緩各方的經濟壓力，相關計劃按需求每月推出課程供市民報讀。
“提升技能導向帶津培訓計劃”於本年九月至十月期間，三所院校共提供九十五個課程合共三千一百八十個學額接受報名。上述接受報名期間共七百七十四人通過資格審核，涉及二百六十一家企業及二百三十三名自由職業者。截至十月，二十三個課程已開課，參加培訓五百五十人，課程包括：商業管理、財務會計、語言、資訊科技、文化遺產及旅遊、電子商務、設計、健康管理。當中約四百人已完成課程，佔學員人數的九成。
“就業導向帶津培訓計劃於九月至十月期間共推出兩輪課程接受報名，合共逾一千六百個學額，包括：建築及設施維護、個人護理、零售業、工商業、酒店及飲食業課程。上述報名期間共二千四百七十人報名，截至十月底，十八個課程已開課，六百一十八人入讀課程。
因應巿場對“提升技能導向帶津培訓計劃” 和“就業導向帶津培訓計劃”的需求，每月將推出課程供合資格的市民報名，並預計分別於十二月一日至七日及十二月九日至十五日再次接受報名申請。
首階段“帶津培訓”計劃所有課程均已完結，截至十月底，已有一千○一十八名學員就業，並獲發培訓津貼。其中六百五十三人是經勞工局轉介後就業。對於其他尚未就業的學員，將繼續積極跟進有關就業轉介的工作。
外僱人數減少萬五
勞工局密切關注就業市場的狀況適時調節，首要保障本地僱員持續及優先就業。同時對外地僱員人數作出調控，截至十月底，外地僱員人數有十八萬一千六百三十一名，與二○一九年十二月三十一日比較，外地僱員人數減少一萬四千九百○七名。
勞工局會密切留意澳門人力資源市場的發展，並為本地居民提供適切的培訓及就業支援。