勞工局回覆稱，由今年第二季推出“本地職位空缺”求職窗口，至上月底，網上自助配對平台已協助三百八十八人成功獲聘，約佔恆常配對成功對接的五成一。又指，計劃今年第四季推出“建築業職安卡課程”網上學習系統，推動業界人士自主學習考取建築業職安卡。
加強線上就業配對
勞工局表示，因應勞動市場和疫情的變化和發展，近年已逐步將就業服務線上化，並持續優化網上就業平台。因應六月份疫情，局方加強組織線上配對活動，經過六輪十二場次線上配對，共轉介二百一十七名求職者，九十四人成功對接，包括採樣員七十七人、化驗助理兩人、受理員七人及錄入員八人。
線上培訓課程方面，勞工局稱，近年持續推展職安健線上教學，包括“酒店及飲食業職安卡課程”網上學習系統、“建築業職安卡”培訓課程網上教學視頻等。但職業技能培訓課程，由於是授予學員從事某一工種之職業技能為主，如電工、木工、中／西式烹調師、機械類操作等，該等課程需於特定設備、技術指導及安全設施下進行，故無法改以線上進行。
優化線上就業支援
另外，勞工局稱，已推出線上就業輔導服務，今年上半年共舉辦了七場次“職問職講”行業講座，其中有六場為線上舉行，共四百三十九人次參與。
同時，亦邀請企業合辦講座，指導職場新鮮人撰寫履歷技巧，今年上半年合共舉辦了六場次，其中有三場次為線上工作坊，共三十七人次線上參與。
勞工局強調，會繼續密切留意本澳人資供需變化，配合疫情防控需要，持續優化線上就業對接與支援服務，並會因應就業市場和行業的發展情況，以可行的培訓模式開辦課程，協助居民提升技能和就業。