粵澳通關恢復核檢有效期至七天，除減輕內地外僱的檢測成本，也減輕中小企人手安排壓力。有商戶稱現時鬆一口氣，因之前核檢期太短，如有員工稍為不慎忘記檢測，就會耽誤上班，人手調動會極為混亂。恢復七天有效期後，早前因特殊情況對員工提供的額外津貼費用也可相應減免，負擔慢慢減少。
有零售商戶負責人王先生指出，早前粵澳通關收緊核檢有效期至四十八小時期間，該公司考慮到在內地居住的外僱核檢成本高昂，負擔重，推出津貼助他們解憂，如實報實銷核檢費，同時亦盡量在澳安排臨時租約地方供他們暫住。雖然成本增加，但希望減少外僱兩邊走的不便，也可更靈活安排人手，以免因一下子忘了檢測而耽誤上班時間。因不少外僱在內地有家庭，大多堅持兩日一檢通關，坦言人手安排上有負擔，非常壓逼。
所幸是有關措施屬短暫性，不至於對中小企人手方面造成很大影響。現時已恢復至七天有效期，坦言鬆一口氣。對防疫政策隨時改變，認為適當時間做適當的調節，對營商或人手安排上造成的短暫影響，絕對可以理解。
此外，澳門屬旅遊城巿，需靠旅客支撐，相信核檢恢復七天有效後，來澳旅客量會有所提升，商戶才能更好地改善營商。
另有經營餐飲的商戶稱，該店來自內地員工佔半，收緊核檢有效期措施後，人手安排上有“甩漏”，如有員工算錯核檢日子、有員工忘記核檢等。雖知外僱兩邊走非常不便，且核檢費用負擔不輕，但該店屬微企，難給予額外津貼，也難為員工在澳安排暫住居所，幸好大部分員工表示明白，大家互相體諒。現時恢復七天期後，人手安排恢復正常，排班無需額外預留人手，鬆動得多。