勞工事務局訊：新冠肺炎疫情影響本澳居民就業，勞工事務局從多個途徑適切支援，去年協助逾四千名本地居民獲得就業機會。
聘用實習相輔相成
勞工局今年繼續做好居民的就業配對工作，每月舉辦不少於三場的行業專場配對會，並以較多求職者尋找的行業為主，包括飲食、酒店、零售、保安及清潔服務業等。繼續透過“青年就業博覽會”為本澳青年提供各種就業資訊，協助做好職涯規劃，促進就業。透過推出一系列本地實習計劃和內地見習項目，包括以先聘用後培訓等實訓方式，助青年在職場歷練並獲得晉升機會，或以先實習後聘用方式，使其獲取職場經驗並增強就業能力。
勞工局將繼續配合特區政府的防疫工作，密切關注就業市場的波動，適時推出措施紓緩居民的就業壓力，協調平衡就業市場供求，保障居民的就業權益。
職場體驗助畢業生
勞工局去年九月起定期舉辦針對不同行業的專場配對會，並於會前先安排行業講座，向求職者介紹行業概況，助其調整心態選擇轉業轉職，並教授面試應對技巧，增加獲聘機會。至去年底共舉辦了十五場行業專場配對會，有九百一十三人到場求職，共三百五十四人成功獲聘，成功率近四成。
配合特區政府推出的經援措施，勞工局於去年三月及九月推出兩輪“帶津培訓”，並為完成課程的學員安排就業配對。截至十二月底，已有一千一百○三名學員就業，並獲發培訓津貼。應屆大專畢業生六月起陸續投入市場，就業市場壓力增大。勞工局及時凝聚一衆社會力量，為應屆大學畢業生推出“疫境自強 · 職出前程”職場體驗計劃。計劃中進入企業實習的有五百六十八人，企業通過實習有意留用的有三百八十二人，最終有一百九十九人應聘。
推具針對培訓課程
為配合市場需求及提升市民的就業競爭力，勞工局一直為業界及市民開辦不同層面且具針對的培訓課程。培訓範疇包括進修培訓、職前培訓、在職帶薪培訓、帶津培訓。課程涵蓋工程維修、建造、工商、個人護理及服務、酒店及飲食、物業管理、運輸等行業。
培訓課程透過技能測試或與團體、高等院校合作，如澳門工聯總會、婦聯總會、建造業總工會、建築機械工程商會、澳門大學、理工學院、旅遊學院、發展及質量研究所和生產力中心等，藉此提升課程的績效。